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Veränderungskommunikation für erfolgreiche Change Prozesse
„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – diese Weisheit erleben viele Mitarbeiter in Unternehmen dauernd. Neue Geschäftsfelder, neue Strategien, neue Köpfe: Veränderungen können nur greifen, wenn die Mitarbeiter sie verstehen und mitziehen. Doch oft stehen Mitarbeiter den Neuerungen und Veränderungsprozessen vorerst skeptisch gegenüber. Als Führungskraft oder Teamleiter gilt es nun, die konkrete Situation und die zukünftigen Anforderungen genau zu erfassen und rechtzeitig die individuell passende Strategie zu erarbeiten. Die interne Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle. In diesem Media Workshop lernen Sie die Grundlagen professioneller Veränderungskommunikation kennen. Sie erfahren, wie man Fallstricke bei Veränderungsprozessen vermeidet und worauf man in der Kommunikation unbedingt achten sollte.
Webinar: Interne Kommunikation in Krisenzeiten
Selten wurde die Bedeutung der Internen Kommunikation so deutlich erkannt wie in den vergangenen Monaten. Viele Unternehmen standen plötzlich vor der Schwierigkeit, zum einen den Geschäftsbetrieb aufrecht zu erhalten und zum anderen alle Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Und gerade in schwierigen Zeiten haben die Mitarbeiter ein erhöhtes Bedürfnis an Orientierung, Aufklärung und Information. Wie schafft man ein Verständnis für notwendige Maßnahmen? Welche Kanäle und Methoden eignen sich für die Interne Kommunikation, um auch in schwierigen Zeiten zeitnah und umfassend an alle Beschäftigten kommunizieren zu können? Diese kompakte Online-Veranstaltung bietet einen lebendigen Mix aus Impulsen in Vortragsform, Diskussionen und Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Webinar: Change-Kommunikation
Von der neuen Marktstrategie über den internen Werteprozess bis hin zum „dicken Brett“ der digitalen Transformation – die meisten Unternehmen und Institutionen erleben aktuell umfassende Veränderungen. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter davon überzeugen, dass Veränderungen notwendig sind und sie für den Wandel begeistern? Welche Methoden und Instrumente können eine gute Zusammenarbeit von Führungskräften und Mitarbeitern fördern? In einem lebendigen Mix aus Vortrag, Diskussion und Interaktion erfahren Sie, was nötig ist, um die Bereitschaft bei Mitarbeitern für Veränderungen zu erhöhen, sie gezielt in diesen Prozess mit einzubinden und neue Entwicklungen erfolgreich umzusetzen.