Das Potenzial erfahrener Mitarbeiter der Generation 50 plus bleibt von Unternehmen aber auch von Arbeitnehmern selbst allzu oft ungenutzt. Um dies zu ändern, ist es notwendig, den eigenen Blick für Entwicklungsmöglichkeiten zu schärfen, das Zutrauen in die eigene Kreativität zu stärken und Innovationsdenken anzustoßen. Doch wie kann man diese Spannkraft auch nach vielen Berufsjahren oder im routinierten Arbeitsumfeld aufrecht halten? Und wie setzt man die eigenen Ressourcen gewinnbringend für sich selbst und für den Arbeitgeber ein? Individuelle Strategien für Ihr Persönlichkeitsmuster gibt Ihnen dieses Managementseminar an die Hand.
Sie betrachten das Thema Älter werden aus unterschiedlichen Perspektiven und schätzen Ihre Lernfähigkeit neu ein. Sie wissen mehr über Ihren Persönlichkeitstypus und können Ihre Ressourcen optimaler nutzen. Sie erkennen, wie Sie auch in routinierten Tätigkeitsbereichen motiviert bleiben. Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärken für Ihre Ziele und Visionen konstruktiv einsetzen und Ihre Handlungsoptionen im beruflichen Umfeld erweitern. Sie reflektieren den Umgang mit jüngeren Kollegen und Führungskräften. Durch Bezug zu Ihren eigenen Beispielen lässt sich das Geübte in die Praxis des eigenen Arbeitsalltags übertragen.
von 10:00 bis 17:30 und von 09:00 bis 16:30 Uhr
maximal 8 Personen
1.090,00 Euro zzgl. 19% MwSt.
(1.297,10 Euro inkl.
MwSt.)